Bronnen

Bij de uitvoering van onze opdrachten laten wij ons in de eerste plaats inspireren door de eigenheid van de betreffende klantorganisatie en de inzichten van de daarbij werkzame personen.  Daarnaast putten wij uit onze eigen ervaringen met organisatie-ontwikkeling en maken wij gebruik van de ideeën van onder andere de volgende auteurs.

André de Waal | Jaap Peters & Judith Pouw | Peter Scott–Morgan | Andre Wierdsma & Joop Swieringa| Stephen Covey | Leo van de Vorst en Henk Roelofs | Jim Collins | Arie de Geus | John Kotter | Daniel Ofman | Peter Senge | Leon de Caluwé & Hans Vermaak | Sumantra Ghoshal & Christopher Bartlett | Doede Keuning |Eliyahu Goldrath | Mathieu Weggeman |

Kijk ook eens op:

Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie; www.ncsi.nl | Investors in people; www.iipnl.nl | Great place to work; www.greatplacetowork.nl | Gallup (the Gallup path); www.gallup.com | Artis; www.artis.nl

Werkwijze

Respectief

Haagsche Hof
Parkstraat 83
2514 JG Den Haag
070 353 8176
info@respectief.nl